Bijspijkeren vrijwilliger
Vind je het leuk om bijles te geven en om een kamp te organiseren voor scholieren? Dan zijn we op zoek naar jou!
Hieronder staat het kampschema waarin de data van de training, de voordagen en het kamp staan.
Hieronder staat het kampschema waarin de data van de training, de voordagen en het kamp staan.
Periode |
Code |
Training |
Voordagen kamp |
Kamp |
Voorjaar 2012 (Weekendkamp) | V1202 |
18-02-2012 t/m 19-02-2012 Didam | 24-02-2012 Teteringen |
24-02-2012 t/m 26-02-2012 Teteringen |
Mei 2012 (8 dagen) | M1203 |
20-04-2012 t/m 22-04-2012 Buren | 28-04-2012 Lunteren |
29-04-2012 t/m 06-05-2012 Lunteren |
Zomer 1 2012 (8 dagen) | Z1204 |
27-07-2012 t/m 29-07-2012 Buren | 03-08-2012 & 04-08-2012 Teteringen |
05-08-2012 t/m 12-08-2012 Teteringen |
Zomer 2 2012 (8 dagen) | Z1205 |
27-07-2012 t/m 29-07-2012 Buren | 11-08-2012 Lunteren |
12-08-2012 t/m 19-08-2012 Lunteren |
Bijspijkeren voor vrijwilligers
We zijn altijd op zoek naar nieuwe vrijwilligers die willen bijspijkeren. Heb je interesse? Check het volgende lijstje en je weet of je geschikt bent.
- Vind je bijles geven leuk?
- Vind je het leuk om een kamp te organiseren?
- Kun je goed met jongeren tussen 12 en 18 jaar omgaan?
- Zie je het als een uitdaging om scholieren te helpen bij hun leerstof?
- Ben je tussen de 18 en de 30 jaar jong?
- Heb je minimaal een HAVO of VWO diploma?
- Kun je goed in een team werken?
Als je op deze vragen met JA antwoordt dan ben je geschikt om leiding te worden bij Anderwijs.
Je zou meteen door kunnen klikken naar het inschrijfformulier. Maar je kunt natuurlijk ook eerst bekijken hoe een kamp eruitziet, wat je als leiding op kamp te wachten staat, wat we met bijspijkeren bedoelen en wat andere leiding over kamp te vertellen heeft.
Je kunt ook een keer sfeer komen proeven op een verenigingsweekend. Dit wordt twee keer per jaar georganiseerd en is een goede mogelijkheid om veel Anderwijzers te ontmoeten!
- Vind je bijles geven leuk?
- Vind je het leuk om een kamp te organiseren?
- Kun je goed met jongeren tussen 12 en 18 jaar omgaan?
- Zie je het als een uitdaging om scholieren te helpen bij hun leerstof?
- Ben je tussen de 18 en de 30 jaar jong?
- Heb je minimaal een HAVO of VWO diploma?
- Kun je goed in een team werken?
Als je op deze vragen met JA antwoordt dan ben je geschikt om leiding te worden bij Anderwijs.
Je zou meteen door kunnen klikken naar het inschrijfformulier. Maar je kunt natuurlijk ook eerst bekijken hoe een kamp eruitziet, wat je als leiding op kamp te wachten staat, wat we met bijspijkeren bedoelen en wat andere leiding over kamp te vertellen heeft.
Je kunt ook een keer sfeer komen proeven op een verenigingsweekend. Dit wordt twee keer per jaar georganiseerd en is een goede mogelijkheid om veel Anderwijzers te ontmoeten!
Wat is bijspijkeren?
Jij hebt feeling met het vak waarmee de deelnemer moeite heeft. Aan jou de taak om samen met de deelnemer te zoeken naar de oplossing voor een probleem. Ontbreekt er een stukje basiskennis? Kan een deelnemer een som gestructureerd aanpakken?
Bijspijkeren betekent dat je met een deelnemer op zoek gaat naar de beste oplossing voor een probleem. Elke dag wordt er zes uur bijgespijkerd, meestal verdeeld over vier studieblokken. De deelnemers worden verdeeld over de leiding. Dat betekent dat je elk blokje twee of drie deelnemers bijspijkert. De deelnemers hebben aangegeven aan welke vakken ze willen werken.
Tijdens de studieblokjes ga je samen met de deelnemer op zoek naar de juiste aanpak en die gaat de deelnemer natuurlijk ook meteen in praktijk brengen. Een ingewikkeld vraagstuk stapsgewijs analyseren, grammaticaregels toepassen of op een andere manier die saaie woordjes leren.
Bijspijkeren vindt plaats tijdens de studieblokjes, maar soms ook daarbuiten. Zo hangt een kamphuis soms vol met briefjes met woorden in een vreemde taal. Of wordt een deelnemer betrokken bij de financiën van een kamp.
Bijspijkeren is dus vaak meer dan huiswerkbegeleiding. Zoeken naar de oorzaak van een probleem en de juiste methode om dat probleem aan te pakken. Dat hoeft niet ingewikkeld of megacreatief te zijn. Als het maar past bij de deelnemer. Altijd een leuke uitdaging voor jou als Anderwijzer!
Bijspijkeren betekent dat je met een deelnemer op zoek gaat naar de beste oplossing voor een probleem. Elke dag wordt er zes uur bijgespijkerd, meestal verdeeld over vier studieblokken. De deelnemers worden verdeeld over de leiding. Dat betekent dat je elk blokje twee of drie deelnemers bijspijkert. De deelnemers hebben aangegeven aan welke vakken ze willen werken.
Tijdens de studieblokjes ga je samen met de deelnemer op zoek naar de juiste aanpak en die gaat de deelnemer natuurlijk ook meteen in praktijk brengen. Een ingewikkeld vraagstuk stapsgewijs analyseren, grammaticaregels toepassen of op een andere manier die saaie woordjes leren.
Bijspijkeren vindt plaats tijdens de studieblokjes, maar soms ook daarbuiten. Zo hangt een kamphuis soms vol met briefjes met woorden in een vreemde taal. Of wordt een deelnemer betrokken bij de financiën van een kamp.
Bijspijkeren is dus vaak meer dan huiswerkbegeleiding. Zoeken naar de oorzaak van een probleem en de juiste methode om dat probleem aan te pakken. Dat hoeft niet ingewikkeld of megacreatief te zijn. Als het maar past bij de deelnemer. Altijd een leuke uitdaging voor jou als Anderwijzer!
Hoe ziet een bijspijkerdag eruit?
Op een kampdag is elke deelnemer zes uur bezig met bijspijkeren. Dat gebeurt in vier blokken van anderhalf uur. De deelnemers werken aan de vakken die zij zelf hebben uitgekozen. Er is tussen door veel ruimte voor vrije tijd. Dat is niet alleen nodig voor de concentratie, zo blijft het ook leuk.
Check foto's, reacties van deelnemers en reacties van leiding!
Check foto's, reacties van deelnemers en reacties van leiding!
Wat doe je als leiding op kamp?
Elk kamp heeft een leidingteam. Als team volg je een training, organiseer je het kamp en besteed je veel tijd aan bijspijkeren. Maar daarmee ben je er nog niet, want er moet ook gegeten en ge-entertaind worden. Al je duizend poten uit je mouwen dus!
Voor het kamp begint krijg je als team een training. Daar leer je niet alleen bijspijkeren. Je leert ook de andere leden van jouw team kennen en je maakt afspraken over de organisatie van het kamp. Voor het kamp begint zorg je dat het kamphuis goed is ingericht en dat er duidelijk kampregels zijn. Het kamp kan beginnen!
Het is de taak van het leidingteam om een goede Anderwijs-kampsfeer te creëren. Sommige deelnemers kennen elkaar nog van vorige kampen, maar er zijn ook veel nieuwe bij. Door leuke activiteiten zorg je dat de deelnemers en het leidingteam elkaar goed leren kennen.
Je hebt nu de basis voor een succesvol kamp gelegd. Tijd om bij te spijkeren! Met het leidingteam maak je een rooster waarop staat wie welke deelnemer bij gaat spijkeren.
Voor het kamp begint krijg je als team een training. Daar leer je niet alleen bijspijkeren. Je leert ook de andere leden van jouw team kennen en je maakt afspraken over de organisatie van het kamp. Voor het kamp begint zorg je dat het kamphuis goed is ingericht en dat er duidelijk kampregels zijn. Het kamp kan beginnen!
Het is de taak van het leidingteam om een goede Anderwijs-kampsfeer te creëren. Sommige deelnemers kennen elkaar nog van vorige kampen, maar er zijn ook veel nieuwe bij. Door leuke activiteiten zorg je dat de deelnemers en het leidingteam elkaar goed leren kennen.
Je hebt nu de basis voor een succesvol kamp gelegd. Tijd om bij te spijkeren! Met het leidingteam maak je een rooster waarop staat wie welke deelnemer bij gaat spijkeren.
Training en kampvoorbereiding
Een training en de kampvoorbereiding zijn allebei nodig voor een geslaagd kamp.
Tijdens de training leer je je teamgenoten kennen en worden jullie tot een team gesmeed. Dat is niet alleen nodig voor de goede sfeer, maar je hebt ook samen de verantwoordelijkheid voor een kamp, dus je moet wel op elkaar terug kunnen vallen. Een deel van de leiding is ervaren en een deel is nieuw. Dat betekent niet dat de nieuwe leiding in de leer is bij de ervaren leiding. Nieuwe leiding heeft net zoveel te zeggen.
Naast teambuilding is er natuurlijk veel aandacht voor bijspijkeren, maar ook voor communicatie, scholieren, groepsprocessen en natuurlijk praktische kampzaken waarover je afspraken maakt. Na deze training is het leidingteam helemaal klaar voor de kampvoorbereiding.
Een of twee dagen voor het kamp begint ga je met het leidingteam naar het kamphuis. Je haalt boodschappen, maakt een handige inrichting en kleedt de boel. Je bespreekt ook samen de kampregels. Je voelt je al helemaal thuis als de deelnemers komen. Het kamp gaat beginnen!
Tijdens de training leer je je teamgenoten kennen en worden jullie tot een team gesmeed. Dat is niet alleen nodig voor de goede sfeer, maar je hebt ook samen de verantwoordelijkheid voor een kamp, dus je moet wel op elkaar terug kunnen vallen. Een deel van de leiding is ervaren en een deel is nieuw. Dat betekent niet dat de nieuwe leiding in de leer is bij de ervaren leiding. Nieuwe leiding heeft net zoveel te zeggen.
Naast teambuilding is er natuurlijk veel aandacht voor bijspijkeren, maar ook voor communicatie, scholieren, groepsprocessen en natuurlijk praktische kampzaken waarover je afspraken maakt. Na deze training is het leidingteam helemaal klaar voor de kampvoorbereiding.
Een of twee dagen voor het kamp begint ga je met het leidingteam naar het kamphuis. Je haalt boodschappen, maakt een handige inrichting en kleedt de boel. Je bespreekt ook samen de kampregels. Je voelt je al helemaal thuis als de deelnemers komen. Het kamp gaat beginnen!
Stage- of studiepunten
Soms is het mogelijk stage- of studiepunten te krijgen voor je deelname aan een bijspijkerkamp.
Of jij in aanmerking komt voor deze punten moet je bij je opleiding navragen. Indien nodig kan de opleiding contact met ons opnemen voor overleg. Bedenk wel dat voor stagiaires dezelfde regels bestaan als voor andere leiding: een kennismakingsgesprek, vakkennis komt overeen met vraag van deelnemers, etc.
Of jij in aanmerking komt voor deze punten moet je bij je opleiding navragen. Indien nodig kan de opleiding contact met ons opnemen voor overleg. Bedenk wel dat voor stagiaires dezelfde regels bestaan als voor andere leiding: een kennismakingsgesprek, vakkennis komt overeen met vraag van deelnemers, etc.
Onkostenvergoeding
Anderwijs is een vrijwilligersvereniging waardoor je niet betaald krijgt voor het leiden van een kamp. Wel is het zo dat je reiskosten kunt declareren en dat je kosten voor levensonderhoud door Anderwijs betaald worden. Dit geldt voor zowel de training als het kamp.
Agenda
24-02-2012 t/m 26-02-2012
29-04-2012 t/m 06-05-2012
05-08-2012 t/m 12-08-2012
Actueel
10-01-2012
Het voorjaarskamp komt eraan, een intensief weekendkamp van 24 t/m 26 februari. Kun je wel wat hulp met je schoolwerk gebruiken, schrijf je dan nu in!




